Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, ni aucun type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, ni la discrimination. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.
. Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) vient de commencer un nouveau Programme de Pays (CPD) pour la période 2024-2023 au Burundi. Ce nouveau programme est articulé autour des trois principaux piliers ci-après : (1) Gouvernance transformatrice, (2) Croissance et opportunités durables et inclusives et (3) Environnement et résilience aux changements climatiques et réduction des risques et catastrophes.
En vue d’opérationnaliser ce nouveau programme pays, le PNUD et le Gouvernement du Burundi ont conjointement formulé des portefeuilles qui visent à apporter des réponses plus systémiques et durables aux problèmes et priorités de développement en vue d’une transformation structurelle effective. C’est ainsi que dans le domaine de la gouvernance, deux portefeuilles ont été formulés respectivement sur : 1) Etat de droit, Justice et Cohésion sociale et 2) Efficacité des Institutions.
En effet, l’économie Burundaise reste peu diversifiée et la plupart des acteurs, les femmes spécialement exercent leurs activités dans le secteur informel. Malgré les avancées enregistrées ces dernières années, l’environnement des affaires, le manque d’infrastructures pour la valorisation des chaînes de valeur, et les conditions institutionnelles ne permettent pas encore l’émergence d’un secteur privé créateur d’emplois. En formulant le portefeuille d’Appui à l’Entrepreneuriat Innovant pour l’Autonomisation des Jeunes et des femmes au Burundi, le PNUD adopte une approche holistique axée sur plusieurs options complémentaires incluant les capacités entrepreneuriales, la diversification des opportunités socioéconomiques, et l’amélioration de l’environnement institutionnel pour le développement du secteur privé, les investissements et l’innovation. Pour rendre les jeunes et femmes plus prospères, le soutien aux politiques pertinentes y compris celles relatives à l’intégration régionale (EAC, ZELCAF) favorisera le développement du secteur privé, la diversification des opportunités économiques et l’éclosion des investissements sur les chaînes de valeur, dans des secteurs porteurs ciblés comme l’artisanat et le tourisme, les économies bleue, verte et circulaire et l’agribusiness. Les incubateurs des jeunes et des femmes sont considérés dans ce processus comme des partenaires clés potentiels pour fournir des solutions innovantes et pratiques à l’entrepreneuriat des femmes et des jeunes.
Pour appuyer la mise en œuvre des actions convenues avec le gouvernement et les parties prenantes, et conformément aux règles et procédures administratives et financières du PNUD, le bureau pays du Burundi a besoin d’un/e Spécialiste national/e en Agrobusiness au sein de l’équipe de gestion du portefeuille qui fera partie de l’Unité de Gestion et travaillera sous la supervision directe du Gestionnaire du Portefeuille.
Plus spécifiquement, le/la spécialiste national/e en agrobusiness aura les tâches et responsabilités suivantes :
Appui conseils pour la mise en œuvre des initiatives d’agrobusiness :
Conception et planification des activités
Mise en œuvre et rapportage sur les résultats
Mobilisation des partenariats et des ressources, Visibilité
Partage de connaissance et toute autre tâche
Arrangement institutionnel
Le Spécialiste national/e en Agrobusiness rendra compte au Gestionnaire du Portefeuille, et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de Programme et des opérations du PNUD Burundi.
Noyau | |
Obtenir des résultats : | NIVEAU 1 : Planifier et surveiller son propre travail, prêter attention aux détails, livrer un travail de qualité dans les délais impartis. |
Pensez de manière innovante : | NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/risques connus, est pragmatique dans la résolution des problèmes, apporte des améliorations |
Apprenez en continu : | NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande des commentaires |
Adaptez-vous avec agilité : | NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté et l’incertitude, est flexible |
Agissez avec détermination : | NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, capable de livrer calmement face à l’adversité, confiant |
S’engager et s’associer : | NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion et de compréhension envers les autres, établit des relations positives |
Favoriser la diversité et l’inclusion : | NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination |
Compétences transversales et techniques
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• Avoir au moins 5 ans d’expérience ( pour le diplôme de maitrise) ou 7 ans (pour le diplôme de licence) dans des projets de développement sur des postes d’entrepreneuriat, d’emplois ou développement économique local
Une expérience éprouvée d’analyse et de l’intégration de l’approche genre dans les initiatives des jeunes et des femmes
• Démontrer d’une expérience de travail sur les thématiques relatives aux objectifs de développement durable en général et à l’emploi en particulier ;
• Avoir une expérience prouvée dans le développement de partenariats avec les organisations de jeunes et du secteur privé ;
Disposer d’une expérience en coordination et supervision des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.
• Avoir une expérience avérée dans l’élaboration de documents de projet, la mise en œuvre et la gestion axée sur les résultats des projets de développement socio-économiques en faveur de l’employabilité des jeunes et des femmes ;
• Avoir une expérience avérée dans le suivi – évaluation de projets de développement socio-économiques ;
• Disposer d’une expérience avérée de travail en milieu institutionnel avec des parties prenantes publiques, privées, des organisations de la société civile et des partenaires au développement de haut niveau ;
Avoir une expérience prouvée dans le développement de partenariats avec les organisations de jeunes et du secteur privé.
• Parler couramment Français et Kirundi ;
• La connaissance de l’Anglais constitue un atout
Le PNUD n’est pas en mesure de fournir des conseils ou de l’aide pour demander la nationalité américaine. Il est donc conseillé aux candidats de demander l’avis d’avocats compétents en matière d’immigration pour toute demande.
Informations sur le ROSTER des candidats du PNUD
Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats dans le cadre de cet avis de vacance de poste. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats qui postulent à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences en matière d’éducation similaires.
Non-discrimination
Le PNUD applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et de l’inconduite sexuelles, du harcèlement sexuel et de l’abus de pouvoir. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes.
Le PNUD est un employeur qui prône l’égalité des chances et l’intégration et qui ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l’identité sexuelle, la religion, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la grossesse, l’âge, la langue, l’origine sociale ou tout autre statut.
Avertissement en cas d’escroquerie
Les Nations unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit, n’en tenez pas compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une grande prudence lorsque vous communiquez des informations personnelles sur le web.
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