L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, une vie équilibrée
L’offre d’un stage professionnel constitue donc un cadre d’apprentissage privilégié permettant aux jeunes d’établir leurs premiers contacts avec le monde du travail, et leur donner l’opportunité de mettre en application leurs connaissances théoriques.
Pour contribuer aux efforts du Gouvernement pour l’emploi des jeunes, l’UNICEF Burundi a mis en place une initiative « Programme de Stage » avec comme objectif (i) exposer les jeunes universitaires burundais au monde du travail, (ii) renforcer leur capacité en offrant un cadre de travail et un encadrement professionnel, (iii) promouvoir l’image de l’UNICEF comme employeur de choix et (iv) susciter de l’intérêt pour le travail de l’UNICEF.
C’est dans ce cadre que la Section Planning, Monitoring & Evaluation (PME) voudrait recruter un stagiaire en vue de donner l’opportunité aux jeunes de se familiariser avec le travail de planification et suivi et la gestion axée sur les droits et les résultats. Cette opportunité contribuera non seulement dans le suivi des interventions mises en œuvre par UNICEF en faveur des enfants vulnérables mais aussi contribuera dans le renforcement progressif de la force de travail nationale dans ce domaine. Une des pistes à explorer sera également le placement des jeunes qui sont motivés auprès des acteurs opérationnels dans ce domaine clé, y compris dans les agences des Nations Unies dont l’UNICEF.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Activités et tâches spécifiques
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir….
1. Qualifications :
Avoir terminé brillamment un programme universitaire au cours des deux dernières en Suivi-évaluation, Statistiques, Economie, Sciences sociales ou en toute autre discipline apparentée et avoir au moins 18 ans.
2. Expérience professionnelle :Aucune expérience professionnelle n’est exigée. Cependant, la participation dans une association de jeunes ou toute autre initiative impliquée dans le développement social de son quartier, sa communauté ou son Université serait un atout.
Le (la) candidat(e) devrait en outre avoir et prouver l’intérêt dans le domaine des droits de l’enfant, des secteurs sociaux ainsi que dans le domaine de la gestion axée sur les droits et les résultats.
3. Compétences :
4. Autres conditions
Le/la stagiaire devra :
Pour chaque enfant, vous démontrerez…
Consultez notre cadre de compétences à l’adresse suivante:
https://www.unicef.org/careers/media/1041/file/UNICEF%27s_Competency_Framework.pdf
L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l’organisation.
L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.
Remarque:
– Seul(e)s les candidats présélectionné(e)s seront contacté(e)s et passeront à la prochaine étape du processus de selection.
– Les candidatatures feminines ainsi que les personnes handicapées sont vivement encouragées à postuler!
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