Technicien aux comptes payables (YQB)
Chrono Aviation
Qui sommes-nous ?Chrono Aviation a été fondée à Québec en 2012. À ses débuts, la compagnie aérienne exploitait un Pilatus PC-12 et employait deux pilotes. Chrono a rapidement attiré une clientèle à la recherche d’une expérience de vol confortable, efficace et sécuritaire.Après une décennie d’activités, Chrono Aviation a fait passer sa flotte à 15 appareils et emploie plus de 300 personnes. Chrono est une compagnie aérienne au Québec qui offre des avions pouvant accueillir de 9 à 120 passagers, exclusivement pour le nolisement. Avec des bases à Montréal et à Québec, Chrono poursuit son expansion et renforce sa position de leader dans l’industrie du nolisement aérien au Québec et au Canada.Rôle et contexteLe technicien aux comptes payables est responsable de la gestion des factures fournisseurs et des paiements associés. Il veille à la conformité des factures avec les bons de commande et assure le traitement efficace et précis des paiements. En étroite collaboration avec les fournisseurs et les équipes internes, il joue un rôle clé dans la réconciliation des comptes et participe à l’amélioration continue des processus comptables. Ce poste requiert de la rigueur, une excellente gestion du temps et une capacité à résoudre les problèmes de facturation et de paiement rapidement.Responsabilités clés
Compétences clés
Exigences spécifiques au poste
Ce que nous pouvons t’offrir !
Un dernier petit mot : Chez Chrono, ça bouge vite! Tu vas être sur ton X chez nous si tu te considères comme une personne dégourdie et qui est prête à surfer sur le changement!Si tu as lu ce texte en diagonale tellement tu étais impatient de savoir comment postuler, c’est TON SIGNE. Fais-nous nous faire parvenir ta candidature !Seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Cependant, nous conservons les CV dans nos dossiers pendant les 6 mois suivants. Étant donné que nos besoins évoluent constamment, reste à l’affût des opportunités futures.Le groupe Chrono s’engage à promouvoir un environnement de travail inclusif, équitable et respectueux pour tous. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, indépendamment de leur sexe, âge, origine ethnique, religion, orientation sexuelle, handicap ou toute autre caractéristique protégée. Ensemble, nous œuvrons à bâtir une culture d’entreprise où chacun se sent valorisé et soutenu dans son développement professionnel.
Quebec City, QC
Sat, 12 Oct 2024 03:53:27 GMT
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