Technologiste de laboratoire médical – 3 (LT03) – Coordonnateur d’analyses hors laboratoire (AHL)

Job title:

Technologiste de laboratoire médical – 3 (LT03) – Coordonnateur d’analyses hors laboratoire (AHL)

Company

Vitalité Health Network

Job description

Location:Laboratoire – Santé publique
Centre hospitalier universitaire Dr.-Georges-L.-Dumont ~ Beauséjour ~ Réseau de santé Vitalité ~ Réseau de santéLanguage requirement:Bilingue essentielSchedule:Relais de 8 heures. Possibilité de réserve et rappel. L’horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.Job Classification:Technologiste de laboratoire médical – 3 (LT03)Job Classification Type:PSMNOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.SOMMAIRE DE L’EMPLOI :Le coordonnateur AHL du laboratoire de Santé publique du N.-B. est responsable de participer à l’élaboration, la mise en œuvre, l’évaluation et la coordination du programme d’AHL effectuées en milieu communautaire. Il est responsable de maintenir, surveiller et soutenir le programme pour garantir des AHL de qualité, en utilisant de bonnes pratiques. Ce dernier offre des services à l’échelle provinciale.De plus, il peut effectuer le travail d’un LT-02. Le titulaire de ce poste peut être tenu de se déplacer dans la province et de participer à des rencontres locales, provinciales et nationales. Il peut également être responsable d’effectuer de la formation et de la supervisionEXIGENCES :

• Être diplômé d’une école reconnue de technologie de laboratoire médical ou détenir un baccalauréat en sciences de laboratoire médical (BsMLS)
• Être éligible à devenir membre en règle de l’Association des technologistes de laboratoire médical du Nouveau-Brunswick et membre certifié de la Société canadienne de science de laboratoire médical
• Avoir au moins trois années d’expérience pertinente
• Expérience en gestion, un atout
• Expérience en gestion de projet, un atout
• Capacité de réflexion analytique
• Initiative et bon jugement
• Aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décisions
• Aptitudes de planification et d’organisation
• Capacité d’élaborer et maintenir des politiques et procédures, ainsi que de rédiger des rapports
• Connaissance et respect des principes de sécurité au laboratoire
• Aptitudes démontrées à la surveillance
• Aptitudes démontrées à la collaboration
• Leadership positif
• Aptitude en enseignement, en relations interpersonnelles et en communication
• Intérêt marqué pour l’acquisition de connaissances afin d’améliorer et maintenir le niveau de qualité des services
• Bonne connaissance des ordinateurs et maîtrise de logiciels comme Word, Excel et Meditech
• Être éligible d’obtenir un permis de conduire valide au N.-B.
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

NOTE : * Le/la candidat(e) peut être demandé à se déplacer à l’intérieur de la province.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d’examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l’avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Expected salary

Location

Moncton, NB

Job date

Fri, 23 Aug 2024 04:43:42 GMT

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