UN·E CHARGÉ·E DE GESTION – LIBERALITES ET SUCCESSIONS FRANCE

About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Libéralités & Philanthropie, et en lien étroit avec les personnes en charge de la promotion des libéralités ainsi qu’avec les autres services de l’Association (relations donateurs, DAF, DG…), vous aurez pour principales missions la gestion des dossiers de legs, donations et assurances-vie en faveur d’ACF, depuis l’ouverture du dossier jusqu’à la parfaite cessation des actifs et l’encaissement des fonds.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Réaliser l’analyse juridique du patrimoine successoral, des actes de succession et des projets d’actes immobiliers, ainsi que la bonne évaluation des biens.
Travailler en collaboration avec les acteurs impliqués dans les successions et donations : notaires, héritiers, avocats, agences immobilières.
Préparer les dossiers de succession ou de donation à soumettre à l’acceptation ou à la renonciation du Conseil d’Administration.
Veiller à la vente, dans les meilleures conditions, des biens mobiliers et immobiliers.
Participer à d’éventuels rendez-vous d’inventaires sur délégation expresse de signature.
Vérifier la gestion des comptes avant clôture et effectuer un reporting régulier sur les dossiers et les difficultés rencontrées.
Assurer le suivi des contreparties des légataires. suivre et réaliser les demandes des testateurs.
Participer au développement du Pôle Libéralités et Philanthropie.
Participer à l’évolution d’outils et de procédure de gestion au sein du Pôle.
Contribuer aux réflexions stratégiques et marketing du Pôle.

Profile :

Titulaire d’une formation supérieure (bac+3 ou plus) en droit privé, droit notarial ou droit patrimonial, vous justifiez d’une première expérience en marketing des libéralités. Une expérience dans le secteur caritatif et/ou au sein d’une Entreprise Sociale Solidaire serait un atout.
Vous disposez de solides connaissances juridiques en droit notarial, droit de la famille et/ou droit immobilier.
Reconnu·e pour votre rigueur, vous savez développer des relations de confiance et vous approprier rapidement les dossiers. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Excel, Word, Outlook).
Vous appréciez le travail d’équipe au sein d’un département dynamique et motivé, et vous faites preuve de bonnes capacités organisationnelles et d’anticipation. Vous êtes à l’aise en communication orale et rédactionnelle.
Vous savez faire preuve de discrétion.

Conditions d’emploi

Statut : Cadre Intégré – CDI Temps plein
Date de démarrage: 17/03/2025
Lieu : Ile-De-France
Rémunération :De 34K à 41Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Prime d’ancienneté à partir de 3 années de présence au siège
Avantages :21 jours de RTT
Couverture santé, Prévoyance : prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8 eurosOuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain. Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 8 jours par mois.Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
Indemnités de télétravail
Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talensoft
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination