About : Motion contre la Faim
Créée en 1979, Motion contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les conditions d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Motion contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Vitamin et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Safety – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Motion contre la Faim est venue en aide à plus de 28 tens of millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Mission :
Sous la supervision de la Responsable du Pôle Juridique, vos missions seront les suivantes:
Assurer le statut de Délégué.e à la Safety des données ACF; veiller en toute indépendance au respect du cadre légal, informer, émettre des recommandations et alerter le cas échéant le Responsable de traitement concernant la mise en oeuvre d’un traitement,…
Assurer le pilotage de la mise en conformité des données personnelles; élaborer et coordonner les actions nécessaires pour la mise en conformité du siège et des Bureaux Pays d’ACF, définir un plan de recommandations annuel, accompagner les collaborateurs dans la mise en oeuvre de leurs activités et le respect à la législation en matière de données à caractère personnel en leur apportant soutien et appui (notamment contractuel),…
Former et sensibiliser aux enjeux de safety des données; diffuser les principes de safety des données ” dès la conception ” et ” par défaut ” lors de la création, mise en place et déploiements des projets impliquant des données à caractère personnel, assurer la formation, sensibilisation et l’accompagnement régulier des référent·e·s désignés et personnes membres de la filière ARC en matière de safety des données à caractère personnel au siège et au sein des Bureaux Pays,…
Contribuer et accompagner des projets informatiques; assurer le suivi des projets informatiques en matière de safety des données à caractère personnel notamment lors des phases d’appels d’offre, de négociation, de rédaction et de suivi de contrats,…
Profile :
Vous avez une formation supérieure de sort Grasp 2, en Droit du numérique, Safety des données à caractère personnel ou d’une formation complémentaire de sort DJCE, LLM, and so on. Une certification DPO serait un plus.?
Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste similaire, et savez développer des modèles et outils adaptés au traitement des données personnelles.
Très autonome et doté·e d’un wonderful relationnel, vous êtes succesful de vous adapter à des interlocuteurs variés et êtes reconnu·e pour vos compétences rédactionnelles et d’analyse.
Il est souhaitable d’avoir une bonne connaissance du secteur?humanitaire ou développement worldwide?et des?problématiques propres aux contrats informatique et à la safety des données.
La maitrise de l’anglais (oral et écrit) est impératif.
Circumstances d’emploi
Statut :Cadre Intégré – CDI à temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Date de démarrage: 02/05/2024
Rémunération : de 40K à 49euros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Avantages: 20 jours de RTT
Couverture santé, prévoyance : prise en cost à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)Indemnités
Transport : Prise en cost à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en cost à 60% par l’affiliation pour une valeur de 8euros Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, and so on.).
Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain Indemnités de télétravail. Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs. Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe. Indemnités de télétravail
Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
Methods to apply
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