UN·E REFERENT·E TECHNIQUE SERA – SIEGE

About : Motion contre la Faim

Créée en 1979, Motion contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les conditions d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Motion contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Diet et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Safety – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Motion contre la Faim est venue en aide à plus de 28 thousands and thousands de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :

Sous la supervision du Responsable de Service Method SERA, vous aurez pour responsabilité d’appuyer les équipes terrain et siège pour assurer la qualité, la pertinence et l’innovation strategies des interventions d’ACF.
Plus précisément, votre rôle sera de:
Contribuer au développement et à la mise en oeuvre des stratégies MEAL missionsConseiller les missions ACF France dans leurs réflexions sur leur stratégie MEAL et leur dimensionnement MEAL, en lien avec les stratégies et les pointers ACF France.
Identifier, aider à la résolution, et si nécessaire alerter sur les problèmes rencontrés par les missions dans la structuration et la mise en oeuvre de la stratégie MEAL.
Participer aux réflexions des groupes de travail thématiques pour la mise en oeuvre de la stratégie ACF France.
Contribuer à l’accompagnement des missions dans l’amélioration de leur experience approach et la consolidation de leurs pratiques et compétences MEAL, et dans la mise en oeuvre de systèmes MEALApporter son experience approach et conseiller les missions sur les sujets MEAL.
Capitaliser les bonnes pratiques développées sur les missions et les mettre à disposition des Responsables de Départements MEAL (RDD MEAL).
Proposer aux missions de manière proactive des approches strategies existantes ou nouvelles et définir des méthodologies et processus d’intervention.
Développer des paperwork d’encadrement ou outils MEAL pour répondre aux besoins des missions, y compris pour les outils liés à la log-SI.
Superviser les RDD MEALOrganiser le recrutement et l’intégration des RDD MEAL.
Former et favoriser le développement des compétences des RDD MEAL.
Conseiller, apporter un appui approach, organiser et animer les factors individuels.
Se déplacer sur les terrains d’intervention lorsque nécessaire et potential pour des visites de assist.
Elaborer et suivre les Plans d’Motion individuels en collaboration avec le Responsable hiérarchique des RDD MEAL.
Assurer les évaluations des RDD MEAL en tant que Responsable fonctionnel.
Contribuer à la promotion de la tradition MEAL d’ACFElaborer des contenus et helps de communication, assurer et diffuser une communication interne.
Sur demande du·de la Référent·e MEAL, assurer la représentation du MEAL d’ACF France.
Participer aux réunions de Swimming pools et rapporter/collecter des informations sur les activités en cours et sur les alertes.

Profile :

Vous êtes titulaire d’un Grasp dans les domaines du suivi et de l’évaluation de projets et des systèmes de administration de l’data, ou d’un Grasp avec une forte composante en collecte, gestion et analyse de données quantitatives (épidémiologie, démographie, statistiques, and many others.).
Vous avez au moins 3 ans d’expériences professionnelles dans le secteur humanitaire/développement worldwide, dont 2 ans dans le suivi et l’évaluation terrain.
Vous êtes particulièrement compétent·e dans le domaine du administration de projet ainsi que dans la collecte, la gestion et l’analyse de données qualitatives et quantitatives.
Vous êtes succesful de développer des outils de MEAL, définir et mettre en oeuvre des mécanismes de redevabilité envers les communautés.
Vous avez d’excellentes capacités de communication et d’écoute, vous permettant d’établir une relation de confiance avec vos interlocuteur·rice·s. Vous êtes également pressure de convictions et savez faire respecter les procédures.
Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et vous êtes succesful de gérer les priorités.

Situations d’emploi

Statut : Cadre Intégré – CDD 4 mois (remplacement) – Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Date de démarrage: 17/06/2024
Rémunération : De 40K à 47Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Avantages:
21 jours de RTT
Couverture santé, prévoyance : Prise en cost à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en cost à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en cost à 60% par l’affiliation pour une valeur de 8euros
Oeuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 jours par mois
Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
Indemnités de télétravail
Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
Situations particulières: Déplacements terrains (Moyen Orient, Afrique Australe)

ACF s’have interaction pour les personnes en state of affairs de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.