UN·E RESPONSABLE DE DEPARTEMENT SMPS FLYING – AFRIQUE DE L’OUEST

About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :

Sous la responsabilité de la Référente Technique SMPS, vous devrez garantir la qualité, la pertinence et l’innovation technique de la stratégie et des interventions SMPS-GP sur la mission, dans le respect des standards ACF et internationaux et des politiques nationales.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Contribuer à la définition de la stratégie pays et à la définition de la stratégie et des positionnements du département technique SMPS-GP.
Assurer une veille sur les indicateurs généraux.
Vérifier que les indicateurs clés d’ACF en SMPS-GP sont suivis et analysés sur la zone d’intervention.
Coordonner l’identification des besoins et la formulation des propositions de projets.
Accompagner la mise en oeuvre et s’assurer du reporting des programmes/projets.
Garantir la qualité et la redevabilité des projets.
Vérifier l’adéquation technique des projets avec les documents de cadrage interne et la littérature technique sectorielle.
Valider l’adéquation avec les standards (SPHERE, IASC, OMS, nationaux, etc.).
Assurer la participation active d’ACF dans la coordination sectorielle nationale, les plateformes techniques et développer des partenariats sectoriels.
Participer au recrutement des responsables de programmes nationaux ou s’impliquer dans la sélection des expatriés (définition des profils, entretiens et/ou tests complémentaires, adéquation technique au contexte du projet).
Contribuer à la rédaction des demandes RH expatriées sur les volets techniques (description de poste, critères techniques de recrutement, rédaction du plan d’action).
Promouvoir la capitalisation, le développement, la technique et la recherche au sein du département SMPS.
Garantir et assurer la confidentialité des données recueillies lors des activités SMPS-GP de la mission.

Profile :

Diplômé.e d’un Master II en Psychologie clinique, vous avez au moins 2 ans d’expériences professionnelles sur des fonctions similaires et justifiez d’expérience dans le secteur humanitaire.
Vous avez une très bonne maîtrise du cycle de projet, et une bonne une aisance rédactionnelle pour les écritures de projets.
Vous avez également une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Vous avez de l’expérience en santé mentale, soutien psychosocial, développement de la petite enfance et de l’expérience en psycho-traumatisme.
Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et le français.

Conditions d’emploi

3 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
Salaire:Salaire mensuel brut d’entrée de 2597 à 2968 euros en fonction de l’expérience
Per diem et frais de vie mensuels : lors des visites terrain, versés sur le terrain, montants alignés tels que définis sur les missions(eurocost)
16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
15% du salaire brut pour allocation spécifique volant
AvantagesTransport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215euros versés pendant la période de récupération
Beaucoup de déplacement dans la sous-région,70% du temps de travail
Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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