UN·E RESPONSABLE DE PÔLE COMPTABILITE SIEGE

About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :

Sous la supervision de la Responsable du Service Finance Comptabilité, votre rôle sera de garantir la sécurité des flux financiers, de veiller à la fiabilité des données comptables, et d’assurer la gestion et la supervision de la Comptabilité Générale sur le périmètre Siège.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes:
Mettre en oeuvre les politiques comptables légales et les procédures ACF définies sur votre périmètre.Assurer le respect de la réglementation comptable, émettre des propositions d’évolution si nécessaire, et les concevoir en les adaptant aux spécificités d’ACF.
Assurer le respect des procédures, émettre des propositions d’évolution si nécessaire, et concevoir les procédures sur votre périmètre.
Garantir la sécurité des flux financiers en concevant et appliquant des politiques de contrôle interne sur les mises en paiement hebdomadaires et sur les rapprochements bancaires.
Contrôler les déclarations sociales et fiscales de votre périmètre en respectant les obligations légales.
Manager le pôle Comptabilité Siège.Organiser et piloter les points individuels, élaborer et suivre les plans d’action, assurer les entretiens d’appréciation, recruter les membres de l’équipe, et apporter un appui aux questions quotidiennes.
Gérer l’organisation et la répartition du travail en fonction des besoins du Service Comptabilité.
Assurer le tutorat des collaborateurs en contrat de professionnalisation.
S’assurer que l’organisation des backups sur votre périmètre est opérationnelle.
Entretenir des relations avec les autres services impliqués dans les procédures de fiabilisation comptable.
Garantir la bonne tenue des comptes et le suivi des autres actifs de l’association sur votre périmètre.Contrôler la comptabilisation et la justification des flux et soldes relatifs à la Comptabilité Générale sur le périmètre Siège, échanger avec les services concernés, et valider les ajustements proposés.
Assurer que l’ensemble des comptes sur votre périmètre sont tenus et gérer ponctuellement des cycles en direct.
Superviser et contrôler la bonne tenue des dossiers de révision, valider les écritures de régularisation, et produire une analyse sur votre périmètre lors des arrêtés.

Profile :

Titulaire d’une formation de type Master et/ou Master 2 en comptabilité et gestion (DCG), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum en comptabilité générale. Une expérience au sein d’une autre ONG serait un plus.
Force de proposition, vous avez une expérience dans l’évolution des processus et outils financiers. Vous faites preuve de pédagogie et possédez une capacité à fédérer les équipes autour des changements impulsés.
À l’aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous maîtrisez également les méthodes d’utilisation d’un progiciel de gestion. Habitué·e au travail en équipe, votre rigueur et vos excellentes capacités organisationnelles sont reconnues.
Vous disposez d’une très grande maîtrise du Pack Office. La maîtrise d’un ERP tel que UBW est un atout.
Une bonne connaissance financière des règles des bailleurs internationaux est un plus.
Un anglais courant (écrit et oral) est indispensable.

Conditions d’emploi

Statut : Cadre Autonome- CDI – Temps plein
Lieu : Ile-de-France
Rémunération:De 45K à 54Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Prime d’ancienneté à partir de 3 années de présence au siège
Avantages:19 jours de RTT
Couverture santé, prévoyance :
Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up):
Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 4 jours par mois.
Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
Indemnités de télétravail
Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.