UN Consultancy: UNDP Consultancy: CONSULTANT(E) POUR APPUYER LA REGION ATSIMO ANDREFANA – Antananarivo

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JOB DESCRIPTION

  • UNDP-MDG-00556 RECRUTEMENT CONSULTANT(E) POUR APPUYER LA REGION ATSIMO ANDREFANA

UNDP-MDG-00556 RECRUTEMENT CONSULTANT(E) POUR APPUYER LA REGION ATSIMO ANDREFANA

Procurement Process

IC – Individual contractor

Office

UNDP-MDG – MADAGASCAR

Deadline

26-Mar-25 @ 10:00 AM (New York time)

Published on

03-Mar-25 @ 12:00 AM (New York time)

Reference Number

UNDP-MDG-00556

Contact

UPM Madagascar – [email protected]

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Introduction

Pays : MADAGASCAR

 

Description de la mission :

CONTEXTE

Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan National de la Décentralisation Emergente (PNDE), où sa composante 4 prévoit des actions permettant l’effectivité de la territorialisation des politiques publiques, la possession d’un outil de planification du développement tel que le Plan Régional de développement (PRD) à jour va permettre à la Région d’asseoir sa responsabilité et de répondre aux défis de défis de développement de son territoire. La Région Atsimo Andrefana a établi sur la base de son schéma régional d’aménagement territorial (SRAT) son PRD en mai 2019 et qui est expiré en 2024.

Compte tenu des changements des contextes actuels, il est impératif pour la Région de mettre à jour sa monographie ainsi que son PRD. En effet, avec l’exercice de localisation des Objectifs de Développement durable (ODD) en 2019 appuyé par le PNUD et la nécessité d’aligner les actions de développement par rapport au cadre existant tel que l’agenda 2030 et les ODD, la Politique Générale de l’Etat (PGE), ainsi que le Plan National de la Décentralisation Émergente (PNDE), la Région Atsimo Andrefana a exprimé ses besoins d’appui pour la mise à jour de son PRD. Toutefois, avant d’entamer la mise à jour de ce document, la Région a sollicité un appui pour la mise à jour de sa monographie pour disposer de données à jour et fiables ; un préalable pour le processus de mise à jour du PRD. Ainsi, le PNUD à travers le Plan d’Initiation de Projet d’appui à la décentralisation et territorialisation des politiques publiques va apporter son appui au processus de mise à jour de la monographie et du PRD de la Région Atsimo Andrefana.

Ces termes de références cadrent le recrutement d’un(e) consultant(e) pour appuyer la Région Atsimo Andrefana dans la mise à jour de sa monographie et de son PRD.

 

I. OBJECTIFS

Cette consultation s’inscrit dans le cadre du processus de mise en œuvre nationale de l’Agenda 2030 pour le développement durable et vise à appuyer le processus de localisation inclusif des ODD et sa mise en œuvre à travers la mise à jour du PRD :

– Elaborer la monographie de la Région Atsimo Andrefana sur la base des données fiables déjà collectées et validées ;

– Produire une monographie à jour en étroite collaboration avec l’équipe de la Région Atsimo Andrefana ;

– Appuyer le pilotage du processus de mise à jour de la monographie et du PRD par la Région

– Renforcer la capacité des parties prenantes au développement de la Région sur l’agenda 2030, les ODD, et le PNDE ;

– Effectuer une évaluation de l’ancien PRD ;

– Sensibiliser les acteurs territoriaux impliqués dans la mise à jour du PRD sur le lien entre l’agenda 2030, les ODD et le PRD ;

– Mettre à jour le Plan Régional de Développement de la Région Atsimo Andrefana en tenant compte des résultats de la localisation des ODD, l’alignement par rapport au PGE et PNDE ;

– Mettre à jour le diagnostic de développement de la Région en se basant sur les analyses effectuées lors du processus de localisation des ODD ;

– Mettre à jour le Plan Régional de Développement de la Région Atsimo Andrefana en tenant compte des résultats de la localisation des ODD ;

– Déterminer les activités, les planifications, les résultats, les indicateurs, les partenaires potentiels ainsi que les plans d’investissement publics ;

– Appuyer les équipes régionales dans la mise à jour du document PRD avec les PIP et la charte de responsabilité ;

 

II. RESULTATS ATTENDUS

Les résultats attendus de ce mandat du(e) (la) consultant(e) sont :

– La monographie de l’Atsimo Andrefana est élaborée en se basant sur les données collectées par l’équipe de la CRCA Atsimo Andrefana validées ;

– Le document « Monographie de la Région Atsimo Andrefana » est à jour, fiable, disponible et pourrait être utilisé comme données de base pour la mise à jour du PRD ;

– Des données fiables sont disponibles après l’évaluation du PRD Atsimo Andrefana de 2019 ;

– Un comité de pilotage est mis en place et opérationnel avec un calendrier précis pour chaque étape du processus, pouvant assurer ainsi une coordination efficace des parties prenantes ;

– Les acteurs régionaux sont formés pour améliorer leur compréhension et intégration des ODD dans les initiatives locales ;

– Les réalisations et les lacunes de l’ancien PRD sont détaillées dans un rapport, avec les recommandations pour l’alignement avec les ODD et la PGE ainsi qu’une base de données actualisée pour orienter la mise à jour ;

– Les acteurs locaux sont engagés et renforcés par des sessions de sensibilisation pour intégrer les ODD dans les processus de développement régional tout en s’alignant à la PGE ;

– Les acteurs territoriaux comprennent le mécanisme et l’importance de l’alignement du PRD aux ODD et à l’agenda 2030 ainsi qu’à la PGE.

Un plan adapté aux besoins de la Région est établi par le biais d’ateliers organisés avec une participation inclusive et intégrant les contributions locales ;

– Un Diagnostic exhaustif basé sur les données récentes et aligné aux priorités des ODD et de la PGE est validé comme référence pour le PRD ;

– Un Plan d’action clair est établi, avec des activités, résultats, indicateurs et partenaires identifiés, ainsi que des plans d’investissement public figure dans le PRD à jour ;

– La Région Atsimo Andrefana dispose d’un PRD actualisé pour une durée de cinq ans, approuvé par les autorités locales, intégrant les priorités régionales en matière de développement durable, aligné aux ODD et la PGE avec un engagement des parties prenantes pour sa mise en œuvre effective.

 

Période de mission/services (le cas échéant) :

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements


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Job Location