Un(e) Consultant(e) International(e) pour l’appui à la finalisation du document de politique nationale d’alimentation et de nutrition et son costing, 4 mois

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential. 

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone. 

And we never give up. 

For every child, [insert tagline] 

La problématique de la malnutrition au Benin reste très cruciale. En dépit des efforts que le gouvernement béninois et ses partenaires techniques et financiers fournissent, les indicateurs de la nutrition restent très préoccupants. La prévalence de la malnutrition chronique demeure très élevée avec plus de 3 enfants de moins de 5 ans sur dix affectés par le retard de croissance. Six sur 12 départements du Benin ont un taux de malnutrition chronique supérieur au seuil d’alerte de 30% (selon le rapport EDS 2017-2018). Au Benin, un enfant sur dix naît avec un faible poids. L’analyse des déficiences des carences en micronutriments indique que 72% des enfants de 6 à 59 mois sont atteints d’anémie. Et, malgré les efforts des interventions, le pays continue d’afficher des progrès très lents notamment pour l’allaitement maternel exclusif (42%) EDS2017-2018), et spécialement pour l’alimentation adéquate et optimale où il n’y a que 15 % d’enfants qui reçoivent un minium d’alimentation minimale adéquate.

Le gouvernement du Bénin a adopté un ambitieux programme de réformes appelé Programme d’action du gouvernement (PAG), axé sur l’amélioration du développement du capital humain et la décentralisation. Dans le PAG actuel, la nutrition est une priorité transversale avec un objectif majeur d’améliorer la productivité et les conditions de vie de la population, conformément à la vision à l’horizon 2030 du Bénin arrimé aux objectifs du Programme de développement durable à l’horizon 2030. De plus, le Benin s’est engagé dans un effort multipartite qui a culminé avec le Sommet de Tokyo sur la nutrition pour la croissance (N4G) en décembre 2021 avec des engagements qui doivent se traduire en actions et en résultats dont il sera essentiel de renforcer la culture et les mécanismes de redevabilité dans tous les secteurs concernés.

L’utilisation du Cadre de responsabilité nutritionnelle (NAF), y afférent contribuera à garantir la transparence des rapports sur les progrès réalisés dans la mise en oeuvre des engagements N4G. Ainsi, il est nécessaire que le Benin dispose de ce cadre qui l’aide à renforcer les partenariats afin d’obtenir de meilleurs résultats en matière de nutrition, par l’intermédiaire des systèmes alimentaires, des systèmes de santé, des systèmes de protection sociale, des mesures du secteur privé et des acteurs humanitaires et du développement, et par l’éducation, l’eau, l’assainissement et l’hygiène (WASH) et l’adaptation aux changements climatiques. Les effets combinés du COVID-19 ainsi que les mesures d’atténuation y correspondantes, ont montré la nécessité d’une action coordonnée pour maintenir la nutrition au coeur des ambitions du pays pour protéger les plus vulnérables, privilégier les actions fondées sur des éléments factuels et pour plaider en faveur d’investissements dans la nutrition.

Dans le souci de porter la nutrition à un niveau prioritaire, le Benin a lancé un processus de révision de sa politique d’alimentation et de nutrition dont le draft a été remis en relecture pour refléter les orientations stratégiques et politique du gouvernement et le doter d’un cadre de résultats et un plan d’actions stratégique budgétisé. Malgré ces efforts, le Benin ne dispose pas malheureusement d’un document finalisé qui permet de présenter un cadre commun des résultats pour une réponse adéquate, multi variée et multisectorielle à la complexe situation nutritionnelle décrite ci haut.

Eu égard à tout ce qui précède, le Secrétariat Permanent du Conseil de l’Alimentation et de la Nutrition, le Ministère du Développement avec l’ensemble des partenaires du Gouvernement dans la réponse nationale à la malnutrition, ont décidé d’élaborer et finaliser un document de politique nationale d’alimentation et de nutrition assorti d’un plan d’actions stratégique budgétisé pour une période allant de 2023 à 2030. Pour ce faire, l’UNICEF en collaboration avec le gouvernement du Benin, voudrait renforcer sa contribution à des fins d’accélération de ce processus en recrutant un consultant international pour appuyer à la finalisation de cet important document et l’élaboration du plan d’actions stratégiques nutrition budgétisé.

Les échanges avec les membres du Comité technique multisectoriel ont mis en évidence la nécessité de recourir à une expertise internationale pour appuyer le pays à disposer de documents de qualité. A cet effet, le Comité Technique de la Plateforme Multi-Sectoriel de l’Alimentation et de la Nutrition (CTPMSAN) a sollicité l’appui de l’UNICEF pour accompagner ce processus conformément au PTA 2023 signé avec le Gouvernement.

How can you make a difference? 

Doter la République du Benin d’un document de politique nationale d’alimentation et de nutrition assorti d’un cadre commun des résultats et d’un plan d’actions budgétisé. Spécifiquement il s’agira de :

• Appuyer/faciliter en étroite collaboration avec la partie gouvernementale, la revue du document de politique nationale d’alimentation et de nutrition en cours de finalisation (le contenu, la complétude et la structuration de l’analyse de la situation, de la théorie de changement et des orientations politiques, etc.)

• Appuyer/faciliter en étroite collaboration avec la partie gouvernementale, le processus d’élaboration du plan d’actions stratégique budgétisé du document de politique nationale d’alimentation et de nutrition et d’élaboration du Cadre Commun des Résultats (plan opérationnel et plan de suivi et évaluation)

• Appuyer le processus de validation et d’approbation par le gouvernement du plan d’actions stratégique budgétisé et du Cadre Commun des Résultats (plan opérationnel et plan de suivi et évaluation) de la politique nationale d’alimentation et de nutrition

Voir les livrables dans le lien ci-après:  Livrables- consultant politique nutrition.pdf

How to apply

To qualify as an advocate for every child you will have… 

• Au moins un Master en sociologie, sciences sociales, économie, économie du développement, agronomie, santé publique, nutrition ou autres disciplines connexes;
• Expertise reconnue, d’au moins 7 ans dans le domaine de développement des politiques, plan d’action et de budgétisation dans le domaine de l’alimentation et de nutrition et spécialement dans l’exercice de costing au niveau pays. 
• Bonne expérience de rédaction de documents de planification et de rapports techniques d’évaluation sur la nutrition ;
• Compétences dans la facilitation de réunions, d’ateliers ou de formations
• Maîtrise de la langue française indispensable et capacité de communiquer en anglais souhaitable – Maîtrise de l’outil informatique, notamment avec les logiciels : Word ; Excel ; PowerPoint – Dynamisme, sens des responsabilités, aptitudes à la communication et au travail en équipe.
• Être capable de travailler dans une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire et avoir une capacité démontrée de travailler en équipe avec les différents partenaires (Services du Gouvernement y compris le SP/CAN et le Ministère du Développement, Agriculture, Sante etc., Agences du Système des Nations Unies et autres organismes, ONG, autorités locales)
• Avoir l’expression facile et une bonne aptitude à la communication interpersonnelle, faire preuve d’une très bonne capacité d’organisation, d’un esprit d’initiative et d’analyse est une qualité essentielle ;
• Être flexible, capable de travailler sous pression, pouvoir gérer plusieurs tâches dans un laps de temps parfois réduit, avec un minimum de supervision dans le souci d’atteindre les objectifs de la consultation.

For every Child, you demonstrate… 

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS). 

To view our competency framework, please visit  here. 

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment. 

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check. 

Remarks:  

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process. 

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws. 

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.