UNOPS Admissibility and Eligibility Clerk DPIN

Hardship Level (not applicable for home-based)

A (least hardship)

Family

UNOPS LICA3

2024-09-09

August 21, 2024

Title: Auxiliar de Admisibilidad y Elegibilidad
Project: ACNUR – Fortalecimiento de Procesos Administrativos para la Determinación de la Condición de Refugiados en el Ecuador
Duty station: Quito – Ecuador
Section/Unit: Dirección de Protección Internacional del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana DPIN
Contract/Level: Local Support, LICA 3

Duration: 01 de Agosto al a 31 Diciembre 2024
Supervisor: Director de Protección Internacional – MREMH/ Assistant Protection Officer – ACNUR

1. General Background

ACNUR es la Agencia de la ONU para los Refugiados. Desde el año 2000, la oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados, ACNUR, trabaja en Ecuador apoyando al Estado para proteger a la mayor población refugiada.

Ecuador es el país latinoamericano que alberga a la población de refugiados más grande de la región. Según las estadísticas provistas por la Dirección de Protección Internacional, más de 230,000 personas han buscado protección y alrededor de 77,000 han sido reconocidas como refugiadas. La gran mayoría de los refugiados en Ecuador, alrededor del 90%, son colombianos.

Ecuador es Estado Parte en la Convención de Ginebra de 1951 sobre el Estatuto de los Refugiados (desde 1955); y es el Protocolo de 1967 a la Convención de Ginebra de 1951 (desde 1969). Ecuador es Estado Parte en los principales instrumentos internacionales y regionales de derechos humanos que reconocen el derecho de asilo. También es parte en la Convención de 1954 sobre el Estatuto de los Apátridas (desde 1970), y en 2012 se adhirió a la Convención para Reducir los Casos de Apatridia de 1961.

La operación de ACNUR inició en el año 2000 como parte de la estrategia de la organización para proteger y brindar asistencia a las víctimas del conflicto colombiano. La operación tiene como objetivo el brindar apoyo al gobierno ecuatoriano para (i) el fortalecimiento de mecanismos de protección, (ii) desarrollar el sistema de asilo e (iii) identificación de soluciones duraderas para los refugiados. La operación es coordinada a nivel nacional por la oficina nacional en Quito.

En este contexto, ACNUR y la Dirección de Protección Internacional del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana han desarrollado el proyecto “Fortalecimiento de Procesos Administrativos para la determinación de la condición de refugiados en el Ecuador”, que tiene como objetivo establecer procedimientos eficientes que permitan una solución rápida y adecuada de cada caso, así como en mejorar el proceso de toma de decisiones en base al debido proceso, y consolidar el sistema nacional para la determinación de la condición de refugiado.
2. Purpose and Scope of Assignment

La actividad laboral estará basada en las oficinas de la Unidad de Protección Internacional del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, bajo la supervisión del responsable de la Oficina del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana en cada ciudad, y en coordinación con la Dirección de Protección Internacional en Quito. El/la contratista será responsable de:
i. Realizar la charla informativa de proceso de atención a sujetos de protección internacional.
ii. Realizar entrevistas de admisibilidad, elegibilidad y revisión.
iii. Elaborar informes técnicos de admisibilidad, revisión y análisis de elegibilidad con su respectiva recomendación, incluyendo investigación de información de país de origen.
iv. Registrar de forma adecuada los datos de solicitantes de asilo, refugiados y otros sujetos de protección internacional atendidos, el registro deberá realizarse en la base de datos Progres.
v. Gestionar la información de la base de datos según las actividades realizadas.
vi. Realizar todas las acciones tendientes a efectivizar las directrices, lineamientos y protocolos de referencia de la Dirección de Protección Internacional.
vii. Proporcionar informes analíticos y estadísticos de las actividades realizadas.
viii. Emprender misiones a terreno según las instrucciones dadas por la Dirección de Protección Internacional y el ACNUR.
ix. Otras labores que le sean asignadas.

3. Monitoring and Progress Controls

– Proporcionar un reporte semanal y mensual que incluya:
o Número de entrevistas realizadas;
o Número de informes técnicos realizados;
o Número de informes de elegibilidad realizados;
o Número de datos registrados en ProGres;
o Número de casos con necesidades específicas de protección remitidos;
o Sistematización de investigación de la información de país de origen completada.
4. Qualifications and Experience

a. Education

– Título universitario o egresado en Derecho, Ciencias Sociales, o disciplinas relacionadas.

b. Work Experience

– Experiencia mínima de un (1) año en derechos humanos o movilidad humana.
– Experiencia en atención a población vulnerable deseable.

c. Key Competencies

– Capacidad de trabajar en equipo y bajo condiciones de estrés;
– Capacidad para tratar con información confidencial y sensible de una manera profesional;
– Disponibilidad para movilizarse a otras ciudades;
– Conocimientos en informática: Word, Excel, internet;
– Habilidades analíticas y de redacción efectiva;
– Disponibilidad para viajar con el fin de realizar misiones a terreno.

5. Submission of applications

A) Los candidatos extranjeros, para ser considerados elegibles para esta posición, deben tener una residencia temporal o permanente en Ecuador que les permita realizar actividades laborales en el país.
B) Si es seleccionado, el candidato debe presentar un Registro Único de Contribuyentes (RUC) actualizado y vigente. El salario ofrecido es en términos netos.Si desea ser considerado para esta vacante, envíe su solicitud de acuerdo con las siguientes instrucciones:
C) Si desea ser considerado para esta vacante, envíe su solicitud de acuerdo con las siguientes instrucciones:

– CANDIDATOS CON ACCESO AL SISTEMA WORKDAY: Para poder aplicar, primero debe crear su perfil en el sistema WORKDAY. Y aplicar a través de la opción de career.

– CANIDATOS EXTERNOS: Los candidatos que NO tienen acceso al Sistema de WORKDAY, deben enviar sus aplicaciones como candidatos externos en el portal oficial de trabajo del ACNUR: https://www.unhcr.org/careers.html (o ingresar a la ruta: www.unhcr.org / careers / vacancies / (buscar país y vacante)

Si tiene alguna pregunta sobre el proceso de selección, comuníquese con Recursos Humanos (ecuquhr@unhcr.org).

NOTA

ACNUR está comprometido con la diversidad y acepta solicitudes de candidatos calificados independientemente de su discapacidad, identidad de género, estado civil o civil, raza, color u origen étnico y nacional, religión o creencias u orientación sexual.

El ACNUR no cobra una tarifa en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, reunión de entrevista, procesamiento, capacitación o cualquier otra tarifa).

Si es una persona con discapacidad y necesita asistencia adicional durante el proceso de solicitud y/o contratación, contáctenos por correo electrónico: ecuquhr@unhcr.org

NO SE ACEPTARÁN CVs POR EMAIL. SE CONSIDERARÁN SÓLO AQUELLAS APLICACIONES ENVIADAS POR EL SISTEMA.

 

Standard Job Description

Required Languages

,

,

Desired Languages

,

,

Additional Qualifications

Skills

Education

Certifications

Other information

This position doesn’t require a functional clearance

Home-Based

No