UNOPS Human Mobility Consultant DP

Hardship Level (not applicable for home-based)

D

Family Type (not applicable for home-based)

Non Family with Residential Location

Staff Member / Affiliate Type

UNOPS LICA5

Target Start Date

2024-09-09

Job Posting End Date

August 21, 2024

Terms of Reference

Title: Human Mobility Specialist Consultant
Project: UNHCR – Protection of Refugees in Ecuador
Duty station: LAgo Agrio, Ecuador
Section/Unit: Public Defender
ICA Level: Local – Specialist ICA, Level 5 UNOPS
Duration: from 1 January to 31 December 2024 (with possibility of extension)
Supervisor: Public Defender’s Office, Provincial Defender. UNHCR, Mr. Juan Rivadeneira, Assistant Protection Officer

1. General Background (Antecedentes generales del proyecto/asignación)

La Defensoría Pública de Ecuador es un organismo autónomo del Poder Judicial cuyo propósito es garantizar el acceso pleno e igualitario a la justicia para las personas que, debido a su estado de indefensión o condición económica, social o cultural, no pueden contratar servicios de defensa legal para proteger sus derechos.

ACNUR es la Agencia de la ONU para los Refugiados. Desde el año 2000, ACNUR ha estado trabajando en Ecuador apoyando al Estado en la protección y búsqueda de soluciones para la población refugiada. Ecuador es un Estado Parte de la Convención de Ginebra de 1951 sobre el Estatuto de los Refugiados y su Protocolo de 1967, así como de los principales instrumentos internacionales y regionales de derechos humanos que reconocen el derecho de asilo. También es parte de la Convención de 1954 sobre el Estatuto de los Apátridas (desde 1970), y en 2012 se adhirió a la Convención de 1961 para Reducir los Casos de Apatridia.

Ecuador es el país de América del Sur que acoge a la mayor población de refugiados en la región. Según las estadísticas proporcionadas por la Dirección de Protección Internacional, más de 77,000 personas han sido reconocidas como refugiadas y Ecuador se ha convertido en un destino principal y país de tránsito para los refugiados y migrantes venezolanos.

La mayoría de las personas que ingresan o se desplazan por Ecuador en busca de protección internacional lo hacen a través de sus fronteras terrestres, principalmente a través del Puente Internacional de Rumichaca (Carchi) y la frontera Ecuador-Perú (Huaquillas). En el marco de la Declaración y Plan de Acción de Brasil (2014), las áreas fronterizas son reconocidas como áreas de entrada y tránsito, y de permanencia y retorno para que las personas que participan en movimientos migratorios, incluidas aquellas que buscan protección internacional. Asimismo, se destaca que para preservar las fronteras como áreas seguras y protectoras para los individuos y para los Estados, se propone llevar a cabo un programa de “Fronteras Solidarias y Seguras” que incluye, entre otras acciones, el desarrollo de directrices para la identificación, atención inmediata y remisión oportuna de personas necesitadas de protección internacional, capacitación continua para funcionarios estatales en áreas fronterizas, y la ejecución de extensas campañas de difusión e información, tanto en puestos fronterizos como en otros espacios a lo largo de la ruta migratoria, sobre los riesgos y peligros a los que están expuestas las personas que viajan en movimientos migratorios mixtos y sobre los mecanismos de protección existentes.

Con el fin de apoyar la adecuada implementación de la estrategia de protección y el programa de Fronteras Solidarias y Seguras, ACNUR Ecuador promueve el fortalecimiento de las capacidades de las instituciones nacionales de derechos humanos que trabajan en áreas fronterizas y en áreas de mayor concentración de población necesitada de protección internacional. El objetivo de la estrategia es ayudar a las personas de interés para ACNUR a acceder al territorio, obtener información y acceder al procedimiento de asilo en Ecuador, así como prevenir riesgos de protección que puedan afectar a la población en movilidad humana, como el abuso, la extorsión o la trata de personas.

2. Purpose and Scope of Assignment (Propósito y alcance de la asignación)

La consultoría se basará en el cantón de Loja y sus actividades se llevarán a cabo en las oficinas de la Defensoría Pública, con misiones regulares a otros cantones de la Provincia de Loja si el deber lo justifica. Bajo la supervisión directa del Defensor Público Provincial y la Coordinación Nacional de Gestión de Defensa, y con el apoyo de la Unidad de Protección de la Oficina de Campo del ACNUR, el contratista será responsable de:

-Coordinar y fortalecer el mecanismo de derivación y contraderivación de casos entre la Defensoría Pública, Clínicas Jurídicas, ACNUR y sus socios a través de la recepción y seguimiento de derivaciones, respuesta a consultas y reuniones periódicas con los diferentes actores.
-Llevar a cabo capacitaciones personalizadas bajo la metodología acción-educación, a los Defensores Públicos asignados a la movilidad humana en las respectivas jurisdicciones.
-Apoyar la capacitación local organizada por la Coordinación Nacional de Gestión de Defensa, Talento Humano de la Defensoría Pública y ACNUR.
-Atender al público con el fin de:

o Brindar asesoramiento a los usuarios que lo requieran sobre el proceso de determinación de la condición de refugiado y acceso a alternativas para la regularización migratoria.
o Entrevistar a los usuarios y determinar si el caso se ajusta al perfil para ser tratado en el proceso de determinación de la condición de refugiado.
o Hacer referencias a otras instituciones, si es necesario.
o Asistir a los defensores públicos en la entrevista de preparación del usuario para el proceso de determinación de la condición de refugiado.
o Preparar recursos en sede administrativa y capacitar al Defensor Público asignado al caso sobre la presentación de esos recursos, la estrategia de defensa y los posibles escenarios.
oIdentificar casos que requieran atención integral, documentarlos y referirlos a la Coordinación Nacional de Gestión de Defensa y al Consultor Nacional de movilidad Humana.
o Elaborar informes mensuales sobre los casos tratados y enviarlos a la Coordinación Nacional de Gestión de Defensa.
o Coordinar con actores locales, actividades de capacitación organizadas por la Coordinación Nacional de Gestión de Defensa.
o En coordinación con el director provincial, asegurar que los Defensores Públicos registren debidamente los casos tratados en el SGDP. Realizar otras tareas según sea necesario

3. Monitoring and Progress Controls (Seguimiento y control de los progresos)

– Número de casos para los cuales se han realizado análisis u opiniones legales para su atención en el proceso de determinación de la condición de refugiado.
– Número de entrevistas sobre asesoramiento en el proceso de determinación de la condición de refugiado.
– Número de proyectos de apelación presentados.
– Número de casos documentados que requieren atención integral.
– Información de consultoría cargada en el SGDP.
– Número de talleres de capacitación realizados.
– Número de casos derivados a otras instituciones (ACNUR, Clínicas, DPE, etc.)
– Preparación de informes mensuales sobre las actividades realizadas.

4. Qualifications and Experience (Calificaciones y experiencia)
(List the required education, work experience, expertise and competencies of the individual contractor. The listed education and experience should correspond with the level at which the contract is offered.)

a.
Education (Educación) (Level and area of required and/or preferred education)
-Título universitario en Derecho (4 años).
-Maestría en Derecho Constitucional, Derecho Administrativo, Derechos Humanos. (Deseable)

b.Work Experience (Experiencia laboral)
-Al menos tres años de experiencia en temas relacionados con la Movilidad Humana y los Derechos Humanos.
-Experiencia trabajando con instituciones públicas (deseable).

c. Key Competencies (Competencias clave)
-Capacidad de análisis objetivo
-Habilidad para trabajar con grupos vulnerables
-Capacidad para trabajar en equipo
-Habilidad para trabajar bajo estrés
-Capacidad para manejar información confidencial y sensible de manera profesional
-Disponibilidad para trasladarse a otras ciudades
-Competencias informáticas: Word, Excel, internet

5. Submission of applications
a. Los candidatos preseleccionados pueden realizar una prueba técnica.
Page 4 of 5
b. Los candidatos extranjeros, para ser considerados elegibles para este puesto, deben tener una residencia temporal o permanente en Ecuador que les permita realizar actividades laborales en el país.
c. Una vez contratado, el candidato debe presentar un Registro Único de Contribuyentes (RUC) vigente y actualizado. Los valores voluntarios del IESS serán cubiertos por el miembro del personal.
d. Si desea ser considerado para esta vacante, por favor envíe su solicitud según las siguientes instrucciones:

CON ACCESO A WORKDAY:
Para postularse, primero debe crear su perfil en el sistema WORKDAY.
CANDIDATOS EXTERNOS: Los candidatos que NO tienen acceso al sistema WORKDAY deben enviar su solicitud a través del sitio oficial de ACNUR para aplicaciones:

https://www.unhcr.org/careers.html
Para cualquier pregunta sobre el proceso de selección, por favor, contacte a Recursos Humanos (ecuquhr@unhcr.org).

NOTA
ACNUR está comprometido con la diversidad y da la bienvenida a las solicitudes de candidatos calificados, independientemente de su discapacidad, identidad de género, estado civil o de pareja, raza, color u origen étnico y nacional, religión o creencias, o orientación sexual.
ACNUR no cobra ningún tipo de tarifa en ninguna etapa del proceso de reclutamiento (solicitud, entrevista, procesamiento, capacitación u otros costos).

Si eres una persona con discapacidad y necesitas asistencia adicional durante el proceso de solicitud y/o reclutamiento, por favor, contáctanos por correo electrónico: ecuquhr@unhcr.org

Los CV NO SERÁN ACEPTADOS POR CORREO ELECTRÓNICO. SOLO SE CONSIDERARÁN LAS SOLICITUDES ENVIADAS A TRAVÉS DEL SISTEMA.

 

Standard Job Description

Required Languages

,

,

Desired Languages

,

,

Additional Qualifications

Skills

Education

Certifications

Work Experience

Other information

This position doesn’t require a functional clearance

Home-Based

No

Apply
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (globalvacancies.org) you saw this job posting.

Share
Published by

Recent Posts

Hybrid Call Center Agent

Bill Gosling Outsourcing is committed to the career development of our people. If you are interested…

4 mins ago

Customer Experience Associate, Midland

Work Location: Canada Hours: 18.75 Line of Business: Personal & Commercial Banking Pay Details: We’re…

4 mins ago

Customer Success Executive- Alberta

Description Are you looking to thrive in value realization for our TELUS Business Customers with…

4 mins ago

Call Center Associate – OpenRoad Auto Group Head Office

UNLIMITED POSSIBILITIES AHEAD. Position: Call Center Associate Status: Full-Time Dealership: OpenRoad Auto Group - Head Office…

4 mins ago

Customer Success Manager II

About Pantheon Pantheon is the WebOps platform for websites that deliver extraordinary results. We believe…

4 mins ago

Scaled Customer Success Program Manager

Clio is more than just a tech company–we are a global leader that is transforming the…

4 mins ago
If you dont see Apply Link. Please use non-Amp version