El objetivo general del programa de UNICEF es contribuir al establecimiento de entornos protectores e inclusivos que garanticen los derechos de niñas, niños, y adolescentes en los sectores de Educación; Protección; Salud; Agua, Saneamiento, Higiene, Clima, Energía, Ambiente, Desastres (WASH – CEED por sus siglas en inglés), y Nutrición.

UNICEF cuenta con oficina en Nariño. En este territorio el área WASH – CEED trabaja con los siguientes componentes: 1. WASH en espacios de aprendizaje, a nivel comunitario e instituciones de salud, 2.

Comités WASH – CEED como herramienta de sostenibilidad de las acciones en territorio y la promoción de modos de vida alrededor de los servicios de agua y saneamiento y opciones laborales alrededor del ambiente 3. WASH en emergencias, que fortalece la atención a poblaciones afectadas por desastres, flujo migratorio y conflicto armado de manera diferenciada y 4. Acción anticipatoria para la prevención de afectaciones por variabilidad climática.

La persona asignada, se encargará de la coordinación de las acciones WASH en Nariño, garantizando que los proyectos se implementen conforme a las herramientas e instrumentos elaborados por UNICEF, el Estado colombiano y otros, con el fin de garantizar el acceso con oportunidad, calidad, dignidad y cantidad de los servicios de agua y saneamiento, así como el mejoramiento en las practicas clave de higiene en niñas, niños, adolescentes, hombres y mujeres.

Así como también el liderazgo en procesos de incidencia local ante las autoridades lideres del sector WASH – CEED.

Bajo la supervisión directa del coordinador Territorial de UNICEF (con base en Pasto) y bajo la línea técnica, estratégica y apoyo del Oficial WASH-CEED (con base en Bogotá), el/la UNV llevará a cabo las siguientes tareas:

• Prestar asistencia técnica a las autoridades en el departamento de Nariño (incluyendo UNGRD, Gobernación, Alcaldías, Plan Departamental de Agua, y socios del clúster WASH) desde el componente de infraestructura de servicios WASH, gestión comunitaria, y política pública sectorial, con el fin de articular y complementar la respuesta en temas WASH – CEED.

• Apoyar el análisis general de las necesidades y prioridades de WASH – CEED en respuesta a emergencias (desplazamiento interno y desastres) e intervenciones de desarrollo, estructurando estrategias de intervención para los componentes de infraestructura, promoción de prácticas clave de higiene y reducción del riesgo de desastres con enfoque de género, niñez, étnico y discapacidad.

• Liderar las intervenciones en todo el ciclo del proyecto (Identificación de necesidades y vacíos de respuesta, formulación, implementación, seguimiento y evaluación) con estrategias integrales con otras áreas (educación, protección, salud e inclusión social ) del componente WASH-CEED; en asistencia técnica y acompañamiento a los socios implementadores y contratistas de UNICEF en el territorio, asegurando calidad técnica, comunitaria y de gestión; resiliencia climática y de reducción de riesgos de desastres; pertinencia temporal, cultural y participación comunitaria.

• Monitorear de manera permanente el funcionamiento de los servicios de agua, saneamiento e higiene instalados en zonas priorizadas e identificar lecciones aprendidas y soluciones para posibles cuellos de botella que limitan el acceso a estos servicios.

• Apoyar el desarrollo del componente WASH-CEED de UNICEF en el territorio incluyendo el enfoque de niñez, género, discapacidad y étnico en la respuesta sectoriales y en la planeación de estas.

• Realizar acciones coordinadas, como la mesa departamental WASH Nariño, con las autoridades y mecanismos locales del departamento de Nariño para articular y complementar la respuesta sectorial de WASH–CEED, junto con el Clúster Nacional WASH, promoviendo estrategias de respuesta sectorial, garantizando rendición de cuentas y seguimiento al plan de trabajo de los espacios de coordinación.

• Monitorear la situación de seguridad y aspectos de género en el entorno de las instalaciones WASH, asegurando que no presenten un riesgo para la integridad física de las personas, en especial para mujeres y niños que buscan el acceso al saneamiento.

• Liderar el monitoreo y reporte de las intervenciones de UNICEF en el territorio, incluyendo factores de calidad, pertinencia, trato, prevención de abuso y explotación sexual (PEAS) y rendición de cuentas.

• Apoyar según experticia y disponibilidad a los demás profesionales WASH-CEED a nivel nacional y en los demás territorios según acuerdos entre supervisor/supervisora y líder técnico.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo.

Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado);

• Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;

• Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades;

• Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc.

del programa VNU;

• Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU;

• Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Profesionalismo
Integridad
Trabajo en equipo y respeto por la diversidad
Compromiso con el aprendizaje continuo
Planificación y organización
Comunicación
Flexibilidad
Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía
Gestión de resultados
Capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles y afinidad para trabajar con niñas, niños y adolescentes

temas de agua, saneamiento e higiene y/o cambio climático.
• Experiencia de trabajo con gobiernos locales en el sector.
• Experiencia en coordinación interinstitucional para el cumplimiento de los objetivos.
• Conocimiento de la política pública de agua saneamiento e higiene es una ventaja.
• Experiencia en respuesta humanitaria es una ventaja.
• Conocimientos técnicos en implementación de enfoques diferenciales en proyectos de infraestructura, es una ventaja.
• Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de
Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina

El desarrollo de las actividades será en Pasto, con viajes al interior del departamento y otros departamentos cercanos.

A su ingreso, todos los VNU reciben un briefing de seguridad por parte de la oficina de seguridad de la agencia anfitriona, en el cual se informa sobre el entorno de seguridad del Duty Station y las medidas de seguridad a tener en cuenta.

Si bien Colombia presenta diferentes niveles de seguridad, cada uno de ellos se encuentra con el fin de realizar la misión, así como se respalda a través de SRA donde se exponen las medidas de mitigación que se pueden requerir y las que establezca el MORSS.

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia.

Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $8,028,657, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios.

Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de
manera intencional.