Depuis plus de 75 ans, l’UNICEF travaille à améliorer la vie des enfants et de leurs familles. L’UNICEF estime que tous les enfants ont le droit de survivre, de s’épanouir et de réaliser leur potentiel – au profit d’un monde meilleur. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, une chance.
Pour en savoir plus sur le travail de l’UNICEF au Tchad, veuillez visiter le site UNICEF Chad
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Contribuer à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de la stratégie de plaidoyer et de communication visant à faire entrer les questions relatives aux enfants et aux femmes dans le domaine public, en particulier sur les plateformes numériques et digitales, à renforcer la volonté politique en faveur de la mission et des objectifs de l’UNICEF dans le pays et à améliorer la crédibilité et l’image de l’organisation.
Servir de créateur et d’éditeur principal pour les comptes de médias sociaux et le site web de l’UNICEF au Tchad, en affinant et en augmentant la qualité du contenu, l’audience et l’engagement. Planifier et coordonner les médias sociaux sur plusieurs plateformes existantes. Identifier de nouvelles opportunités pour améliorer continuellement notre présence sur les plateformes numériques afin d’approfondir l’engagement avec les supporters.
Servir de point focal pour les campagnes de communication autour des journées internationales, y compris la Journée mondiale de l’enfance, et travailler avec des partenaires externes tels que les ambassadeurs, les champions et d’autres influenceurs clés, pour promouvoir les droits de l’enfant.
PRINCIPALES TACHES
Sous la supervision directe du Chef de la Communication (P4), le Digital Media Officer sera responsable des tâches principales et des résultats finaux suivants ou des domaines qui lui sont attribués.
1. Stratégie de communication digitale et numérique:
Veiller à ce que les canaux de médias sociaux de l’UNICEF Tchad soient régulièrement mis à jour et contribuer à créer un débat autour des domaines prioritaires clés, en engageant dans la discussion les différentes couches sociales, les influenceurs, les donateurs, les médias et d’autres parties prenantes clés.
Fonctions et tâches
2. Production de contenu :
Veiller à ce que la production de produits et de matériel de communication pour les médias sociaux et d’autres plateformes numériques soit exécutée en temps voulu et suivie pour soutenir la stratégie de communication en ligne du pays, les campagnes et les priorités régionales et mondiales et pour soutenir la mobilisation des ressources comme indiqué dans le plan de travail.
Fonctions et tâches
3. Élaboration et mise en œuvre de campagnes :
Fournir une assistance pour l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi et l’évaluation des campagnes numériques, en veillant à ce que des contacts réguliers soient établis avec les agences de création, les fournisseurs et les partenaires impliqués dans les campagnes.
Fonctions et tâches
4. Suivi et évaluation
Des activités régulières de suivi et d’évaluation sont entreprises conformément au plan de travail afin de garantir un impact maximal et une amélioration continue des efforts de communication en ligne du pays. Veiller à ce que les résultats et les rapports soient préparés et partagés en temps utile.
Fonctions et tâches
Pour assumer ce rôle et être considéré comme un défenseur des droits de chaque enfant au Tchad, vous devez avoir :
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES
Qualification
Diplôme universitaire (minimum licence) en communication, journalisme, relations publiques, infographie, conception de sites web ou tout autre domaine pertinent.
Des certificats supplémentaires dans les domaines du numérique, web, blog, etc. seraient un atout considérable.
Expérience professionnelle
Connaissances linguistiques
Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais. La connaissance de l’arabe serait un atout.
Autres compétences/connaissances
Pour chaque enfant, vous devez démontrer :
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF : Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance et Responsabilité
sous-tendent tout ce que nous faisons et la façon dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec La charte de nos valeurs
Et avoir les compétences de base suivantes
Pour voir les cadres de compétences de l’UNICEF, cliquez ICI.
L’engagement actif de l’UNICEF en faveur de la diversité et de l’inclusion est essentiel pour obtenir les meilleurs résultats pour les enfants et nous encourageons tous les candidats, indépendamment de leur sexe, de leur religion et de leur origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation.
Pour ce poste spécifiquement, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
L’UNICEF dispose d’une bonne politique sociale en matière de conciliation vie familiale/privée et vie professionnelle. Nous offrons un large éventail d’avantages à notre personnel, y compris des congés parentaux payés, des pauses pour allaiter, des heures de travail flexibles, prise en charge médicale et des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes handicapées. (politique sur les congés parentaux, heures de travail flexibles, prise en charge médicale…etc.).
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également aux principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats(es) sélectionnés(es) peuvent être amenés(es) à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à ces vérifications.
Remarque :
Seuls les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés(es) et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Les nominations à l’UNICEF sont soumises à une autorisation médicale. Les nominations peuvent également être soumises à des exigences de vaccination, notamment contre le SRAS-CoV-2 (COVID). Les employés du gouvernement qui sont considérés pour un emploi avec l’UNICEF doivent normalement démissionner de leur gouvernement avant d’accepter une mission avec l’UNICEF. L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre d’emploi, sans compensation, si un visa ou une autorisation médicale n’est pas obtenu(e), ou si les exigences en matière de vaccination ne sont pas satisfaites, dans un délai raisonnable, pour quelque raison que ce soit.
Advertised: W. Central Africa Standard Time
Deadline: W. Central Africa Standard Time
Apply now
To help us track our recruitment effort, please specify on the application form/indicate in your cover letter where (embasssyjobs.net) you saw this job posting.
Job title: Pharmacist Company Shoppers Drug Mart Job description Join a locally owned and operated…
Job title: Learning Support Assistant Company Academic Appointments Job description 17493627SFWe are currently recruiting for…
Job title: UNPAID VOLUNTEER - Principal Research Officers (Sustainable Finance) (UK) Company Blockchain & Climate…
Job title: Registered Nurse (N2) - Renal Resource Team Company Winnipeg Regional Health Authority Job…
Job title: Postdoctoral Fellows in Human Genetics Company Wellcome Sanger Institute Job description Do you…
Job title: Coordonateur(trice) des services à la clientèle ǀ Client Services Coordi Company Delmar International…