Directeur.trice, Pratiques et méthodologies de livraison

Job title:

Directeur.trice, Pratiques et méthodologies de livraison

Company

CDPQ

Job description

Become invested in the community!Join the CDPQ team and take pride in contributing to the financial future of millions of Quebecers by creating a more sustainable world.At CDPQ:

• We value your unique contribution to a world-class team.
• We give you work that allows you to flourish and excel.
• We offer opportunities to learn from experts who generously share their knowledge.
• We are fully invested so that you can fulfil our mission every day.

Job DescriptionAu sein de l’équipe Expérience, adoption et livraison numérique, la personne titulaire du poste supervisera l’évolution et la mise en œuvre des pratiques et méthodologies de gestion de projets numériques, d’agilité et de design centré sur l’humain (UX/UI). Elle assurera la mesure de performance et d’adoption de ces pratiques. Elle renforcera l’agilité à l’échelle au sein de chaque vice-présidence des Technologies numériques pour assurer une orchestration transversale. La personne sera aussi responsable de l’évolution des solutions d’agilité et de design centré sur l’humain et collaborera en ce sens avec l’équipe les équipes produits concernées.Ce que vous ferez

• Assurer l’évolution et l’amélioration continue des pratiques de gestion de projets, d’agilité et de design centré sur l’humain, afin d’optimiser l’exécution des équipes de livraison tout en respectant notre cadre et notre gouvernance ;
• Diriger une équipe de responsables de pratiques de livraison (gestion de projet, agilité) et de design centré sur l’humain ainsi qu’une équipe composée de scrum masters, les mobiliser et développer leurs talents ;
• Renforcer l’agilité à l’échelle dans chaque vice-présidence des Technologies numériques permettant une planification optimale et la gestion des dépendances inter-équipes ;
• Assurer une gouvernance efficace de la livraison en utilisant des indicateurs de performance clés (KPI) pour les pratiques agiles, de gestion de projet et de design centré sur l’humain ;
• Établir, faire approuver et mettre en œuvre la réalisation de la feuille de route de l’évolution des solutions d’agilité et de DCH en collaboration avec les équipes produits ;
• Promouvoir et mesurer l’adoption des pratiques, méthodologies et connaissances de gestion de projets, d’agilité et de design centré sur l’humain afin de cibler les priorités d’action ;
• Suivre les tendances et être à l’affût du marché en méthodologie de livraison d’initiatives technologiques et en design centré sur l’humain.

Ce que vous êtesVous vous distinguez par votre :

• Ambition, imputabilité, ouverture et collaboration ;
• Orientation vers les résultats ;
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de vulgarisation et de communication ;
• Excellentes compétences pédagogiques ;
• Excellentes habiletés relationnelles et d’influence ;
• Supervision et inspiration d’équipes multidisciplinaires ;
• Capacité d’attirer, développer et retenir les talents ;
• Soif d’apprentissage et d’amélioration en continu.

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle en administration, en informatique, en gestion de projet, en design centré sur l’humain ou tout autre domaine jugé pertinent ;
• Leader en technologie avec un minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de projets technologiques (agile ou traditionnelle), dont 3 ans en supervision d’équipes multidisciplinaires ;
• Connaissance des méthodologies de livraison agile et traditionnelle ;
• Connaissance en design centré sur l’humain (Design d’expérience utilisateur – UX, design d’interface – UI) ;
• Certification(s) professionnelle(s) pertinente(s), telles PMP, Prince2, CSM/PSM ou en DCH est souhaitée ;
• Connaissances des outils JIRA, Microsoft Project / Project Web Access.

#LI-DNIFeeling that my role is important. Having fun every day. Growing in step with my ambitions. Earning compensation that reflects my contribution. That’s the professional experience CDPQ offers!We carefully review each application and directly contact those selected for an interview.CDPQ offers equal employment opportunities to everyone. Women, visible/ethnic minorities, Indigenous people and individuals with disabilities are all encouraged to apply. If you’re interested in this job and even if your application does not meet all the criteria, do not hesitate to apply or contact us!CDPQ is also committed to promoting equity, diversity and inclusion as key values and sees them as a source of enrichment and pride for all its employees. Please let us know if you require adopted measures for the recruiting process.CDPQ represents la Caisse de dépôt et placement du Québec and its subsidiaries.

Expected salary

Location

Montreal, QC

Job date

Wed, 05 Feb 2025 07:12:25 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (globalvacancies.org) you saw this job posting.